Karrierechancen für Mitarbeiterinnen

Uzin Utz AG
13.10.2014

Von: Redaktion Color

„Frauen in Führung – Erfolg braucht alle“ heißt das Projekt, das die Uzin Utz AG drei Jahre entwickelte.

Thomas Müllerschön und Birgit Bilger

Das Programm ist für den Initiator Thomas Müllerschön, Vorstand der Uzin Utz AG, eine attraktive Alternative zu starren gesetzlichen Vorgaben und die deutlich bessere Vorgehensweise, um Mitarbeiterinnen individuell zu fördern und sie auf verantwortungsvolle Positionen vorzubereiten. „Wichtige Zukunftsthemen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden wir weiterverfolgen und mit vielfältigen Angeboten zur Sicherung der Fachkräftebasis beitragen“, so Müllerschön. Zusammen mit der Managementtrainerin Birgit Bilger konzipiert die Uzin Utz AG ein Förderprogramm für Frauen aus dem Unternehmen – das Motto: authentisch erfolgreich. Weibliche Führungskräfte sollten dabei für kommende Führungsaufgaben vorbereitet werden. Katrin Raumer, Leiterin der Personalentwicklung der Uzin Utz AG, erklärt: „Das Förderprogramm für Frauen ist individuell ausgerichtet und orientiert sich an der besonderen familiären, betrieblichen und stellenbezogenen Situation der Teilnehmerinnen. Es berücksichtigt, in welcher Lebensphase sich die jeweilige Mitarbeiterin befindet, und geht auch auf persönliche Gegebenheiten ein.“

Kompass für Führungskräfte entwickelt

„Teilzeitarbeit in Zukunft gedacht“ war eines der herausragenden Themen in den Projektgruppen. Erarbeitet wurde ein Führungskräftekompass, der zukünftige Prozesse im Hinblick auf Teilzeitstellen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer erleichtern soll. „Damit Unternehmen in Zukunft erfolgreich sein können, müssen ganzheitliche Lösungen entwickelt werden, die die Talente von Frauen und von Männern berücksichtigen“, meint Bilger. Das Projekt der Uzin Utz AG ist daher auf Qualität und Vielfalt ausgerichtet, es gilt, Kooperation statt Konkurrenz zu fördern. „Für den Unternehmenserfolg brauchen wir zukünftig die Fähigkeiten von Männern und Frauen gleichermaßen“, erklärt Vorstand Thomas Müllerschön. „Daher wollen wir mit vielfältigen Angeboten für Frauen die Attraktivität der Uzin Utz AG als Arbeitgeber erhöhen.“

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