Erfolg für Zeppelin bei Austrian Skills
Zeppelin Österreich-Mitarbeiter Stefan Kicker belegte bei den Austrian Skills einen Spitzenplatz. Das Unternehmen sieht die Lehrlingsausbildung als zentralen Baustein seiner Strategie.
Rund 500 Teilnehmerinnen und Teilnehmer gingen bei den Austrian Skills 2025 an den Start – alle mit einem gemeinsamen Ziel: sich einen der begehrten Fixplätze für die international hoch angesehenen Berufswettbewerbe Word Skills Shanghai 2026 und Euro Skills Düsseldorf 2027 zu sichern.
Zeppelin-Mitarbeiter Stefan Kicker am Stockerl
Für Zeppelin Österreich trat Stefan Kicker im Berufsfeld Land- und Baumaschinentechnik an. Mit großem Engagement, Fachwissen und mentaler Stärke arbeitete sich Kicker durch die vielfältigen Aufgabenstellungen, die unter anderem präzise Fehlerdiagnosen, Reparaturarbeiten, technische Dokumentation und das sichere Anwenden moderner Diagnosetools umfassten. Jede Aufgabe verlangte höchste Konzentration, denn selbst kleinste Fehler konnten wertvolle Punkte kosten.
Am Ende erreichte Kicker den dritten Podestplatz, womit er zu den besten Nachwuchskräften Österreichs in seinem Berufsfeld zählt. Davor konnte er sich bereits beim NÖ Landeslehrlingswettbewerb 2024 in der LBS Mistelbach sowie beim Bundeslehrlingswettbewerb 2024 in Innsbruck den Sieg sichern.
Der Lehrlingsbeauftragte Marc Schautzer zeigte sich nach dem Wettbewerb äußerst zufrieden mit der Leistung seines Schützlings. Er betonte, dass das allgemeine Leistungsniveau der Austrian Skills 2025 außergewöhnlich hoch gewesen sei – viele Aufgabenstellungen entsprachen bereits dem Niveau internationaler Wettbewerbe.
Zeppelin Österreich beschäftigt österreichweit rund 21 Lehrlinge „und investiert kontinuierlich in eine moderne, praxisorientierte Ausbildung. Dazu zählen regelmäßige Schulungen, der Einsatz moderner Diagnosetechnologien, strukturierte Entwicklungspläne sowie praxisnahe Lehrwerkstätten“, so das Unternehmen.
Es sieht die Lehrlingsausbildung „als zentralen Baustein seiner Unternehmensstrategie. Schließlich werden gerade im technischen Bereich hervorragend geschulte Nachwuchskräfte dringend benötigt, um den zukünftigen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden“.
