Endlich Klarheit bei Kündigungsfristen

    Ein Nationalratsbeschluss schafft Rechtssicherheit bei Kündigungsfristen für Arbeiter*innen in Saisonbranchen, besonders im Gewerbe und Handwerk.

    Standards als Hebel für klimafitte und leistbare Bauprojekte

    Bei der Jahrestagung Bau diskutierten Fachleute, wie Normen Kreislaufwirtschaft, klimaresilientes Bauen, Digitalisierung und Leistbarkeit im Bau unterstützen.

    OGH: Maßstab für Bauleistungen

    Der OGH bestätigt erneut, dass Bauleistungen dem Stand der Technik und den entsprechenden Önormen zu entsprechen haben sofern keine abweichende Vereinbarung besteht.

    Der Entwurf für die Vergaberechtsnovelle unter der Lupe

    Mit dem Entwurf zur Vergaberechtsnovelle 2026 steht eine moderate, aber praxisrelevante Reform bevor. Welche Neuerungen auf die Bauwirtschaft zukommen, lesen Sie in diesem Beitrag.

    Kontrolle ist gut, Kooperation ist besser

    Komplexe Bauvorhaben werden immer häufiger mit sogenannten „Allianzmodellen“ umgesetzt. Der Ansatz dabei: Kontrolle ist gut, Kooperation ist besser.

    Fachkräftevermittlung: Woran Unternehmen seriöse Anbieter erkennen

    Worauf es bei der Auswahl eines Vermittlungspartners für Fachkräfte wirklich ankommt, zeigt diese praxisnahe Checkliste.

      Endlich Klarheit bei Kündigungsfristen

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      Service

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        Was tun, wenn die Finanzpolizei die Kurzarbeit prüft?

        Finanzpolizei und Abgabenbehörde prüfen die Rechtmäßigkeit der bezogenen Förderungen.

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        Ökologische und soziale Aspekte im Vergabeverfahren

        Die „Nachhaltigkeit“ soll bei Beschaffungen nach dem Vergaberecht gestärkt werden. Dieses Ziel wird auch auf EU-Ebene verfolgt.

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        Feststellungsklage bei unklarer Höhe der Sanierungskosten

        Der OGH befasste sich mit der Frage, ob eine Feststellungsklage zulässig ist, wenn die Höhe der Sanierungskosten unklar ist.

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        Überarbeitetes LSDBG

        Aufgrund eines Urteils des EuGH aus dem Jahr 2019, das die Strafdrohungen des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSDBG) zum Teil als unverhältnismäßig und unionsrechtswidrig gewertet hat, musste dieses überarbeitet werden. In der Novelle, die Mitte Juli beschlossen wurde und im Herbst in Kraft treten soll, wurde das Kumulationsprinzip bei Verwaltungsstrafen abgeschafft. Die Reaktionen sind gespalten. Neue Regelungen Mit den Stimmen von ÖVP und Grünen wurde die vorgelegte Novelle des LSDBG beschlossen. Eckpfeiler ist die Abschaffung des Kumulationsprinzips bei Verwaltungsstrafen für Unternehmen, die gegen die Bestimmungen verstoßen. Konkret sollen die Strafen künftig unter Berücksichtigung verschiedener ­Kriterien gestaffelt werden. Demnach sollen Geldbußen von bis zu 250.000 Euro für Unterentlohnung drohen, wenn die Summe des vorenthaltenen Entgelts über 100.000 Euro liegt. Ist die Unterentlohnung bewusst erfolgt und wurde den Beschäftigten durchschnittlich mehr als 40 Prozent des Entgelts vorenthalten, steigt die Strafdrohung auf 400.000 Euro. Bei ­geringerer Schadens­höhe bzw. voller Kooperation des Arbeit­gebers sollen die Maximalstrafen hingegen sinken. Wer Lohnunterlagen nicht bereithält oder übermittelt bzw. Lohnkontrollen vereitelt, muss laut Entwurf mit Strafen bis zu 20.000 bzw. 40.000 Euro rechnen. Davon sind grundsätzlich auch Arbeitnehmer*innen betroffen. Auch Verstöße gegen Meldepflichten in Zusammenhang mit der Entsendung ausländischer Arbeitskräfte…

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        Bestandsfestigkeit von Fehlern

        Welche Ausnahmen gibt es zur Bestandsfestigkeit von Ausschreibungsfehlern, und worauf Bieter achten müssen.

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        Bankgarantie mit Effektivklausel

        Ist eine Bankgarantie, deren Auszahlung an Bedingungen geknüpft ist, ein zulässiges Sicherungsmittel im Sinne des § 1170b ABGB?

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        Restrukturierungsordnung neu aufgestellt

        Im Juli 2021 tritt eine Änderung des Insolvenzrechtes in Kraft. Durch die Reform sollen weniger Firmen pleitegehen.

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        Neuer Dana-Türenschauraum in Graz

        Im neuen Schauraum in Graz zeigt Dana neue Designtrends und rund 130 Türmodelle aus heimischer Produktion.

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        Zuschlagskriterien – ein Überblick

        Zuschlagskriterien entscheiden darüber, wer den Auftrag erhält. Auftraggeber können Zuschlagskriterien fast unbegrenzt festlegen.

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        Kein Entgelt für nicht genehmigungsfähige Einreichplanung

        Scheitert die Genehmigung alleinig an der vom Auftragnehmer mangelhaft erstellten Einreichplanung, so hat der Auftraggeber einen Anspruch auf Ersatz.